L’incapacité d’un propriétaire d’entreprise à lâcher prise
et à déléguer des responsabilités à ses employés constitue un piège important
pour les entreprises en croissance. En fait, les limites de l’entrepreneur
deviennent celles de l’entreprise.
Garder le contrôle de votre entreprise tout en déléguant des
tâches à vos employés et à vos sous-traitants n’est pas toujours facile. Vrai.
Mais le refus de confier des responsabilités peut avoir un effet dévastateur
sur vos résultats d’affaires, l’engagement de vos employés et votre vie
personnelle.
Voici 9 étapes qui vous aideront à déléguer des tâches et à
vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
1. Portez un regard objectif sur votre charge de travail
Analysez votre emploi du temps en tenant un journal pendant
deux semaines. Combien de temps consacrez-vous aux activités stratégiques? Aux
problèmes quotidiens? Y a-t-il des activités ou des projets importants que vous
remettez sans cesse à plus tard? Maintenant, demandez-vous quelles tâches vous
pourriez confier à une autre personne afin d’avoir tout le temps qu’il faut
pour réaliser vos activités les plus porteuses de valeur.
AVANTAGE – Vous cernerez les activités non essentielles qui
accaparent votre temps.
2. Déterminez où votre contribution est la plus utile
Les entrepreneurs qui réussissent sont conscients de leurs
forces et de leurs faiblesses. Vous êtes un as des ventes et du marketing, mais
la comptabilité vous rend fou? Pourquoi ne pas déléguer cette tâche à des
employés qui s’y connaissent mieux que vous?
AVANTAGE – Votre priorité numéro un, c’est de diriger. En
prenant du recul et en laissant ceux qui sont mieux outillés que vous pour
certaines tâches, vous vous facilitez la vie et améliorez la performance de
votre entreprise.
3. Identifiez les meilleurs éléments de votre organisation
Recherchez les employés au sein de votre organisation qui
sont prêts à assumer plus de responsabilités. Lors de l’embauche, assurez-vous
de recruter des joueurs de premier plan ayant des compétences complémentaires
aux vôtres
